LUNTEREN – Alsof er een VIP was aangekomen in Lunteren. Wat de kinderen van basisschool De Bron betreft, was dat zeer zeker het geval. Hun meester Drost nam afscheid, en dat wilden zij niet ongemerkt voorbij laten gaan. Zodoende was het op donderdagochtend 10 juli een drukte van belang in het Lunterse centrum. Er was een haag van twee rijen kinderen gevormd om directeur Henk Drost letterlijk uit te zwaaien.

Kinderen bij naam kennen

Na 43 jaar actief te zijn geweest in het onderwijs, waarvan 20 als directeur op De Bron (tot 2009 Julianaschool), heeft hij het onderwijs zien veranderen. Mar wat altijd centraal stond in zijn loopbaan, was zijn christelijke geloofsovertuiging: het evangelie.

“Christelijk onderwijs heeft alles te maken met waarden en identiteit. Samen de betekenis zoeken voor het leven van straks. Voor mij is het vertellen van verhalen essentieel, vooral de Bijbelse verhalen. Doorgeven aan kinderen wie de Heere Jezus Christus is.”

“Want,” geeft hij aan, “Jezus zag de jongen in de boom. Hij ging naar de mensen toe, van: kijk en zie!”

En zo trachtte Henk Drost alle ruim 350 leerlingen van De Bron bij naam te kennen. “Kinderen bij naam kennen geeft een band!” Dit typeerde zijn omgang met de kinderen en het personeel: hen als persoon en mens benaderen.

Iedereen uniek en Samen sterk

Het was 1982 toen de toen nog in Renswoude wonende Henk Drost als groepsleerkracht startte op de Calvijnschool in Veenendaal. Hij vond er zijn bestemming en kwam erachter dat hij genoot van het vak. Toen al was zijn leidraad: kinderen een veilige omgeving bieden op hun weg door de school. Zijn overtuiging was dat een kind tot leren komt vanuit veiligheid en vertrouwen.

Woorden die hieraan inhoud geven, zijn in de centrale hal van De Bron terug te vinden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid en Veiligheid. Oftewel: Iedereen uniek en Samen sterk.

Terug naar 1991: het jaar waarin een vacature in Nijkerkerveen (Johannes Calvijnschool) en later Appel (De Appelgaard) voorbijkwam. Het gezin Drost was verhuisd naar Nijkerk en Henk werd per 1 augustus 2000 meerschools directeur van de Johannes Calvijnschool en De Appelgaard.

“Ik ga niet verhuizen”

Uiteindelijk kwam in 2005 Lunteren in beeld, waar een benoeming volgde als schooldirecteur van de toenmalige Julianaschool. 

Tegen directeur Leen Nouwen zei hij tijdens de sollicitatie beslist: “Ik ga niet verhuizen! Ik blijf in Nijkerk wonen.” Dat bleek geen probleem, en zo stapte Henk Drost de Lunterse samenleving binnen. Tijdens het gesprek naar aanleiding van zijn vertrek komt de realiteit naar voren dat hij in Lunteren bijna meer tijd doorbracht dan thuis. “De school voelt bijna als een tweede huis. Ik heb hier heel veel tijd doorgebracht, meer dan thuis.”

Dat kwam mede door de buitenschoolse activiteiten bij De Bron. “Buitenschoolse activiteiten zijn belangrijk voor de verbondenheid op school en voor de dorpsgemeenschap.” Wel is er het besef dat deze activiteiten extra tijd vragen van leerkrachten. Henk beseft heel goed dat niet elke leerkracht daarin dezelfde afweging maakt. “Als je het met je hart doet, zie je het niet als een baan. Je kunt jezelf afvragen waar het om gaat: om jezelf of om het kind? Hoe sta je tegenover het kind, en hoe ga je daarmee om?”

Waarnemend directeur

In de huidige tijd is een schooldirecteur vooral manager zijn. Trachten dat er elke dag weer een meester of juf voor de klas staat. Op de valreep heeft De Bron het komende schooljaar de bezetting op de rails. Na de vakantie is het juf Nelie van Dam (nu leerkracht van groep 8 en bovenbouwcoördinator) die als waarnemend directeur het komende schooljaar de (nieuwe) leerlingen en hun ouders zal verwelkomen.Henk Drost: “Het is mijn wens en gebed dat het onderwijs op De Bron mag blijven wijzen naar Jezus Christus, Zoon van God, Zaligmaker, de Bron van levend water.” “Van harte Gods zegen toegewenst.”

Lees hier de online krant van deze week.

LUNTEREN – Vrijdagavond konden liefhebbers zich inschrijven voor de OLD-toertochten. 

Op het Nieuwe Erf kon men terecht bij de inschrijfpunten voor trekkers, oldtimerauto’s, brommers en fietsen. 

Al ver voor de klok van zeven uur waren de eersten aanwezig om zeker te zijn van een inschrijving. 

Laatkomers

Bij alle inschrijvingen liep het storm en sommige laatkomers moesten tot hun spijt ervaren dat zij buiten de inschrijving vielen.

Lees hier de online krant van deze week.

NEDERWOUD – Groep 7/8 van basisschool Nederwoud is de trotse winnaar geworden van de Energyrace 2025: een wedstrijd waarbij basisschoolleerlingen worden uitgedaagd om op een bewuste manier om te gaan met energie- en waterverbruik. 

De leerlingen zetten zich de afgelopen weken met veel enthousiasme in voor duurzaamheid, en dat bleef niet onopgemerkt. Met een breed scala aan acties – van het ontwerpen van informatieve flyers tot het geven van interviews op de radio, het opvangen van regenwater, gesprekken voeren met een klimaatburgemeester en zelfs korter douchen – liet de groep zien dat zij duurzaamheid serieus nemen. Deze indrukwekkende inzet leverde de eerste prijs op: een educatief en feestelijk dagje uit naar het Watermuseum in Arnhem.

Evacuatiespel

De winnende klas werd op de ochtend van het uitje met een bus opgehaald. Eenmaal aangekomen bij het Watermuseum begon het programma met een korte introductie, waarna de groep in tweeën werd verdeeld. De ene groep mocht aan de slag in het laboratorium, waar zij onderzoek deden naar de zuiverheid van water uit de omgeving. De andere groep volgde een begeleide sessie met het ‘evacuatiespel’. Hierbij moesten de kinderen nadenken over wat zij zouden meenemen bij een watersnoodramp. Dit leidde tot bijzondere gesprekken over veiligheid, voorbereiding en klimaatverandering.

Waardevolle bijdrage geleverd

Na een korte pauze gingen de leerlingen ondergronds aan de slag in de kelder van het museum. Hier ontdekten zij – met gebruik van diverse materialen – wat er allemaal mogelijk is met water: van proefjes tot creatieve experimenten. Er viel veel te leren én te beleven. De leerlingen en begeleiders kijken terug op een geslaagde en leerzame dag. “Het was niet alleen leuk, maar we hebben ook veel geleerd over hoe belangrijk water is en hoe we er zuinig mee om moeten gaan,” aldus een enthousiaste leerling.

Met deze winst heeft groep 7/8 niet alleen een mooie prijs in de wacht gesleept, maar ook een waardevolle bijdrage geleverd aan een duurzamere toekomst.

Lees hier de online krant van deze week.

LUNTEREN – Op vrijdag 11 juli vond de allereerste rommelmarkt plaats bij Siwa Zorg – en dat werd een onverwacht groot succes. Dankzij de inzet van talloze vrijwilligers, die zich al wekenlang inzetten voor de voorbereidingen, verliep de dag vlekkeloos. Hoewel van tevoren nog onduidelijk was wat men kon verwachten, werd het een geslaagde dag met een indrukwekkende opkomst.

In totaal werd er een bedrag van maar liefst € 2.200 opgehaald. De organisatie spreekt haar grote dank uit aan iedereen die aanwezig was en een bijdrage heeft geleverd aan dit resultaat. In het bijzonder worden de vrijwilligers in het zonnetje gezet; zonder hun inzet zou deze dag niet mogelijk zijn geweest.

Ook de sponsoren worden niet vergeten. Diverse lokale ondernemers doneerden prachtige prijzen voor de rommelmarkt. Onder de sponsoren bevonden zich onder andere Boutique Bellestein Ede, De Lunterse Houtmarkt, Slagerij Van Rooijen, Freewear Lunteren, Readshop, Kapper By Kim, Soap en Spices Lunteren, Astrid Muller Jemako Ede, VV Lunteren, Slijterij Floor en Kledingwinkel By Sharon Damesmode en meer. Daarnaast was er ook steun van anonieme sponsoren, die liever niet met naam genoemd willen worden. De organisatie spreekt haar grote waardering uit voor hun gulle bijdragen.

De rommelmarkt was een dag om trots op te zijn en smaakt volgens de organisatie zeker naar meer. Volgende week staat bij Siwa Zorg de bewonersvergadering op de agenda. Tijdens die bijeenkomst wordt samen met de bewoners besproken waar de aanstaande vakantie naartoe zal gaan.

Lees hier de online krant van deze week.

EDERVEEN – In 2021 begonnen Corné van den Dikkenberg en Martijn van der Schoor met drie man aan de Oudendijk in Ederveen. Hun missie: een nuchter, daadkrachtig en professioneel montagebedrijf neerzetten in staalbouw en dak- en wandbeplating. 

Nu, vier jaar later, telt het team meer dan dertig medewerkers en is Konkreto uitgegroeid tot een gevestigde naam in de regio – met projecten door heel Nederland. Konkreto pakt het net even anders aan. Ook de naam valt direct op. Waar veel bouwbedrijven vernoemd zijn naar de oprichter of een familienaam, kozen Corné en Martijn bewust voor iets wat opvalt, goed bekt en past bij hun visie: helder, krachtig en toegankelijk.

De groei van het bedrijf is indrukwekkend. Wat begon in één eenvoudige loods, is inmiddels uitgegroeid tot een modern bedrijfspand met een goed uitgeruste loods, eigen materieel en een jong en enthousiast team op kantoor. “De lijnen zijn kort, de sfeer is open en er is veel ruimte voor eigen initiatief,” vertelt Wouter van Essen, die sinds enkele maanden betrokken is bij het team. De informele en toegankelijke bedrijfscultuur is kenmerkend voor Konkreto. In de nieuwe kantine heerst een gemoedelijke sfeer waar collega’s elkaar treffen voor lunch of een kop koffie. “Iedereen voelt zich hier snel thuis,” aldus Wouter. “Nieuwe collega’s worden direct opgenomen in het team. Die betrokkenheid maakt echt het verschil.”

De kracht van Konkreto ligt in de combinatie van vakmanschap, plezier in het werk en een gezonde dosis ambitie. Onder leiding van Corné wordt er voortdurend geïnvesteerd in de toekomst – niet alleen in mensen, maar ook in materieel. Zo beschikt het bedrijf inmiddels over een eigen Spieringskraan en is een verreiker onderweg. Ook het machinepark blijft groeien.

“We hebben de ambitie om steeds meer onderdelen van het bouwtraject zelf in huis te doen,” legt Wouter uit. “Daarom zijn we op zoek naar nieuwe collega’s – zowel op kantoor als op de bouw. We bouwen graag aan een sterk team waar iedereen op kan rekenen.”Benieuwd naar wat Konkreto doet en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op www.konkreto.nl.

Lees hier de online krant van deze week.