Donderdag 27 november informatieavond bij Hardeman Isolatie
Lees hier de online krant van deze week.
Lees hier de online krant van deze week.
LUNTEREN – Woensdag 15 oktober stond in het teken van een bijzonder jubileum. Klazien van der Vlist was die dag 40 jaar werkzaam in het onderwijs. Sinds 2007 is zij directeur van CNS De Triangel en vormt zij een directiekoppel met Elsemarie van Asselt.
Klazien is dankbaar dat zij dit werk mag doen en vindt veel steun in haar christelijke geloofsovertuiging:
“De Heere God leidt mij en is tot steun in het werk dat ik mag doen. God wijst mij de weg en geeft mij de kracht.”
Als juf genoot zij van het omgaan met kinderen. Ook in haar huidige functie geniet zij nog dagelijks van hen te zien opbloeien in hun ontwikkeling.
Intens genieten
Woensdagochtend 15 oktober. Het is al vroeg een drukte op het schoolplein van De Triangel. Kinderen kijken uit naar de komst van hun juf Klazien.
Rond 08.45 uur slaat de decibelmeter gevaarlijk uit: een luid gejoel klinkt op wanneer Klazien het schoolplein opkomt. Kinderen genieten, maar Klazien geniet des te meer. Deze ochtend is háár moment, dat zij samen met de kinderen en haar collega’s viert.
Ergens in die ochtend moet er een moment zijn geweest waarop zij terugdacht aan die dag in januari 2007: het moment waarop Klazien directeur werd van CNS De Triangel. Het was toen een stap in het ongewisse, maar een stap die werd gezet met de overtuiging en het vertrouwen dat er maar één weg was: vooruit!
Daarom kon zij afgelopen woensdagochtend zo intens genieten van de huldigingen door de ruim 410 leerlingen op het schoolplein, en later van de voorstelling in de hal en in de groepen. Want zeg je Klazien, dan denk je meteen aan CNS De Triangel.
De eerste stappen
Het is 1986: weinig banen en veel werkzoekenden. De net afgestudeerde Klazien begon met invalwerkzaamheden op de Wilhelminaschool in Lunteren en werkte vervolgens bijna 6 jaar in Nieuwegein. Op een vrijdagavond in 1992 werd zij per expresbrief uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op de maandagavond erop. Zij keerde na dit positieve gesprek terug naar haar geboorteomgeving.
Het veelbelovende begin van de net nieuw gestarte school De Triangel aan de Julianastraat, mondde uit in een verhuizing naar de Kerkhoflaan, waar de school nog steeds is gevestigd.
Christelijke identiteit
Aan het begin van deze eeuw kende de school een moeilijke periode met een aantal directeurswisselingen. Door ouders, een paar bestuursleden en de interim-directeur vanuit BMC werd de vraag gesteld of Klazien de kar wilde trekken.
Voorwaarde voor haar was dat er vanuit het schoolbestuur en team vertrouwen moest zijn in de keuze voor haar op deze positie. En zo werd januari 2007 het moment waarop Klazien als directrice leiding ging geven aan De Triangel. Binnen een jaar werd Elsemarie van Asselt onderdeel van de directie en later ook samen dagelijks bestuur.
De Triangel geraakte weer op de rails.
Klazien: “Het was hard werken om alles weer op de rit te krijgen. We moesten De Triangel weer op de kaart zetten en eraan werken dat kinderen weer goed onderwijs kregen en er rust en structuur in de school kwam. We zijn dankbaar dat dit gelukt is en daarnaast blijven we staan voor onze ‘C’: de christelijke identiteit”. De Triangel is een moderne christelijke school, waar het evangelie centraal staat. Dit vertaalt zich onder andere in vieringen, een weekopening op maandagochtend en een weeksluiting op vrijdag.”
Authentiek en sterk leiderschap
In 2022 werd Klazien van der Vlist-Wolfswinkel benoemd tot Lid in de Orde van Oranje-Nassau. De uitreiking vond plaats bij de viering van het 30-jarig bestaan van De Triangel. Vanwege de corona-uitbraak was dit jubileum een jaar uitgesteld.
In het persbericht van de school stond destijds: “De onderscheiding is voor haar authentieke en sterke leiderschap en haar oog voor visionair onderwijs. Een eigentijdse koers op een kwalitatief hoog onderwijsniveau, waar het kind en de christelijke identiteit centraal staan.”
Dit vertaalt zich in het benutten van elkaars talenten. Kinderen worden gestimuleerd te ontdekken waar hun mogelijkheden liggen. Personeel kan zich ontwikkelen en bekwamen in hun vak, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen.
AI – ChatGPT
Als directeur-bestuurders staan Klazien en Elsemarie open voor innovatieve ontwikkelingen. Een paar jaar geleden was daar onderwijs in programmeren met o.a. de robot. In de maatschappij anno 2025 zijn er weer nieuwe uitdagingen, zoals AI; denk aan bijvoorbeeld ChatGPT.
Klazien: “We zijn bezig te onderzoeken hoe we omgaan met kennistechnologie. Op school zijn twee collega’s hiermee bezig en zij krijgen de ruimte om cursussen te volgen. We willen op een goede manier omgaan met hedendaagse ontwikkelingen, dus ook op het gebied van AI. Op De Triangel blijven we ontwikkelingen kritisch volgen.”
Spiegels van de ziel
Klazien heeft het werk voor de klas ingeruild voor een functie meer achter de coulissen, maar zij is nog steeds nauw betrokken bij de dagelijkse schooldag. Zo staat zij bij de ingang om kinderen en ouders te begroeten aan het begin van de dag. “Ik wil weten wat er speelt en kijk elk kind in de ogen bij de begroeting van een nieuwe schooldag. De ogen van het kind zijn de spiegels van de ziel.”
“Ik werk nog steeds voor de kinderen. Het is een andere manier van mijzelf inzetten voor de school: het scheppen van goede randvoorwaarden, zoals structuur en rust, een goed schoolgebouw en faciliteiten voor kinderen en personeel”.
“Bijzonder om zo na 40 jaar even stil te staan bij mijn loopbaan. Met dankbaarheid kijk ik hierop terug, maar ook vooruit, want ik sta nog altijd met passie en bevlogenheid in het onderwijs!”.
Lees hier de online krant van deze week.
EDE – Gezamenlijk werken aan gezondheid kreeg op Landgoed Zonneoord een heel letterlijke betekenis. Tijdens de eerste Zonneoordloop kwamen meer dan negentig medewerkers van bedrijven op het landgoed in beweging – samen rennend en wandelend door de bossen tussen Ede en Lunteren.
Het sportieve evenement op donderdag 16 oktober stond in het teken van gezondheid, vitaliteit en samenwerking. Deelnemers verschenen aan de start voor verschillende afstanden: 5 en 10 kilometer hardlopen, een teamloop van 3 x 5 kilometer en een wandelloop van 5 kilometer.
Gezond Zonneoord
Landgoed Zonneoord is een werk- en ontmoetingsplek voor organisaties die werken aan een gezondere samenleving. Je kan er vergaderen en evenementen organiseren. En er zijn bedrijven gevestigd die dagelijks werken aan het verbeteren van gezondheid: via IT software, investeringen in gezondheidsprojecten tot medtech oplossingen. Gezondheid is hét centrale thema op het landgoed.
Van werkvloer naar bospaadjes
Volgens Theo Dijkstra, directeur van Landgoed Zonneoord, past de loop perfect bij de missie van het landgoed. “We willen gezondheid en vitaliteit niet alleen op de werkvloer stimuleren, maar ook in de manier waarop mensen elkaar ontmoeten. De Zonneoordloop laat zien dat netwerken en werken aan je eigen gezondheid prima samengaan.”
Op naar een tweede editie
De sfeer tijdens en na de loop was enthousiast en verbindend. Collega’s moedigden elkaar aan, liepen samen de laatste meters en sloten de middag af met een heerlijke smoothie en gezonde borrel. Gezien de positieve reacties lijkt één ding zeker: de Zonneoordloop smaakt naar meer.
Een mooie nieuwe traditie is geboren.
Lees hier de online krant van deze week.
LUNTEREN – Op zaterdag 11 oktober jl. heeft het bestuur van de Wandel3Daagse Lunteren een cheque overhandigd aan Lunteren in Kerstsfeer.
De Wandel3Daagse Lunteren wordt mogelijk gemaakt door een groep enthousiaste vrijwilligers. Het bestuur kan dit niet allemaal alleen organiseren en nodigt daarom elk jaar een stichting of vereniging uit om mee te helpen als vrijwilliger. Tijdens de 40e editie, afgelopen juni, waren dit de vrijwilligers van Lunteren in Kerstsfeer. Zij hebben geholpen op het Nieuwe Erf en als verkeersbrigadiers onderweg.
De Wandel3Daagse valt onder een stichting en heeft dus geen winstoogmerk. Er wordt inschrijfgeld gevraagd om de kosten te dekken. Daarnaast wordt, als blijk van waardering, een deel van de opbrengst gedoneerd aan de stichting of vereniging die dat jaar helpt met de organisatie. Onder het motto “voor wat hoort wat” heeft de Stichting Wandel3Daagse Lunteren daarom dit jaar een cheque overhandigd aan Lunteren in Kerstsfeer.
Dit mooie bedrag zal door de organisatie worden gebruikt voor het organiseren van de kindermiddag tijdens Lunteren in Kerstsfeer op vrijdag 12 en zaterdag 13 december.
Lees hier de online krant van deze week.
BARNEVELD – Ondernemers die willen ontdekken wat kunstmatige intelligentie voor hun werk kan betekenen, kunnen op vrijdag 31 oktober terecht bij L’Oeuf in Barneveld. Daar vindt de eerste AI-vrijdagmiddagborrel plaats, een initiatief van de Lunterse ondernemer Karin Boon, ook bekend als LADY AI.
De middag begint om 15.00 uur met inloop en staat in het teken van leren én verbinden. Boon verzorgt een compacte en praktische AI-training van een uur waarin deelnemers leren hoe ze ChatGPT slim en effectief inzetten in hun werk. Van het schrijven van goede prompts tot het genereren van bruikbare output: de training is gericht op direct toepasbare kennis voor ondernemers en professionals. “Ik wil AI begrijpelijk en praktisch maken,” zegt Boon. “Geen technische verhalen, maar concrete toepassingen waarmee je morgen al aan de slag kunt.” Na de training is er van 16.30 tot 18.30 uur een informele borrel. De organisatie wil met dit initiatief een nieuwe traditie starten: vrijdagmiddagborrels waar kennis, creativiteit en ontmoeting samenkomen. De locatie, L’Oeuf aan de Jan van Schaffelaarstraat 48, is gekozen vanwege de open, creatieve sfeer die aansluit bij het karakter van het evenement. De kosten voor deelname bedragen €149,- exclusief btw, inclusief de AI-training en borrel. Aanmelden kan via de QR-code. Er is een beperkt aantal plekken beschikbaar.“Het is tijd dat we technologie inzetten op een manier die ons versterkt in plaats van overweldigt,” aldus Boon. “En het mooie is: je hoeft het niet alleen te doen. Door te leren én te verbinden ontstaat er iets waardevols.”
Meer informatie en aanmelden op
ladyai.nl en loeuf-barneveld.nl.
Lees hier de online krant van deze week.
LUNTEREN – Het bestuur van de Dorpsraad Lunteren heeft de gemeenteambtenaren die direct betrokken zijn bij de ontwikkeling en uitvoering van projecten rondgeleid door Lunteren.
De 15 kilometer lange route die per fiets werd afgelegd, leidde de 25 ambtenaren langs ruim twintig locaties die naar de mening van het Dorpsraadbestuur aandacht van de gemeente behoeven, zoals het gebied dat de inwoners hebben aangewezen voor een toekomstige woonwijk, het initiatief om van het Nieuwe Erf het kloppend hart van het dorp te maken, een aantal onveilige verkeerspunten (bijv. de hoek van Dorpsstraat/Klomperweg/Stationsstraat) en de zeer slechte staat van onderhoud van o.a. de Hulweg.
“We hebben met regelmaat overleg met het gebiedsteam van de gemeente”, aldus voorzitter Evert Schipper. “Door de ambtenaren met eigen ogen situaties te laten zien en op locatie met elkaar in gesprek te zijn, krijgen zij een beter beeld van de urgentie of het hoe en waarom de Dorpsraad aandacht vraagt voor bepaalde locaties. Woorden, beleidsstukken, rapporten en onderzoeken komen daardoor als het ware tot leven. Niet alleen knelpunten werden bekeken, ook in uitvoering zijnde projecten stonden op het programma, want het is ook leuk om de resultaten van het voorbereidend werk te zien, zoals de woningbouw op de Hulakker en de nieuwe rotonde bij de Postweg. Dat motiveert.” Gebiedsregisseur van de gemeente Erica Spiegelenberg: “Ons team ziet terug op een zeer geslaagde dag. Ik heb veel positieve reacties gehoord over het op deze wijze in gesprek zijn met het dorp en ik heb zelf ook genoten van een mooie, informatieve, gezellige en positief kritische excursie langs bekende en minder bekende plekken. Een mooie basis om weer op verder te werken aan de ontwikkeling van Lunteren.”
Lees hier de online krant van deze week.
LUNTEREN – Afgelopen vrijdag beleefden de leerlingen van de school in Lunteren een spectaculaire verrassing. Directeur Leen van Dijk arriveerde namelijk per helikopter in het weiland voor school!

De feestelijke gebeurtenis had natuurlijk een speciale aanleiding: de heer Van Dijk is inmiddels al 40 jaar werkzaam in het onderwijs. Bij aankomst werd hij enthousiast onthaald door alle leerlingen en collega’s. Het werd een onvergetelijke dag vol waardering, plezier en feest. Een passend eerbetoon aan een bevlogen directeur die zich al vier decennia inzet voor het onderwijs.
Lees hier de online krant van deze week.
LUNTEREN – Na een succesvol eerste seizoen heeft de nieuwe eigenaar van Portofino, Wolter Kelderman, besloten de deuren van zijn zaak ook tijdens de winter geopend te houden. Waar de zomer draaide om ijs en zon, maakt de winter plaats voor warme maaltijden, koffie en lunchgerechten in een gezellige, laagdrempelige setting.
“We hadden een prachtig seizoen,” blikt Kelderman terug. “Het weer zat mee en voor een eerste jaar hadden we niet beter kunnen wensen.” Toch vond hij het zonde om het pand in de wintermaanden leeg te laten staan. Het idee voor een winterinvulling was snel geboren: een combinatie van afhaalmaaltijden en diner- en lunchgerechten, met opties voor ieder moment van de dag. Vanaf 30 oktober opent Portofino elke donderdag tot en met zaterdag van 11:00 tot 19:00 uur. Binnen die tijden kun je er terecht voor een Black Angus burger, een broodje warm gerookte zalm of een saté ter plekke bereidt op een Green Egg. Maar ook een lekkere warme kom soep behoren tot de opties.

Ook voor wie liever thuis eet, is er ruime keuze: elke week staan er tien verschillende maaltijden op het menu, waarvan de helft echte Hollandse klassiekers zijn zoals boerenkool, hutspot en hachee. “We bereiden alles vers en professioneel in onze keuken op de Stroet. Mensen kunnen het makkelijk meenemen, opwarmen of zelfs invriezen,” aldus Kelderman. “Dat alles voor een betaalbare prijs.”
Naast het afhalen kun je ook gewoon aanschuiven voor een bakje koffie of een lunch/diner. Reserveren is niet nodig. “We willen tussen een snackbar en een restaurant inzitten: laagdrempelig en gezellig.” Het terras wordt omgetoverd tot een winterse plek met vuurkorven en sfeerverlichting en een Green Egg. Ideaal om even op te warmen met een soepje of koffie. IJs is er deze winter niet, maar de warme gastvrijheid maakt dat ruimschoots goed.
Meer informatie op de Facebook en Instagram van Portofino Lunteren.
Lees hier de online krant van deze week.
BARNEVELD – Na een stemcampagne van drie weken hebben ruim 7500 leden uit de Gelderse Vallei samen 250.000,00 euro verdeeld over 282 clubs en verenigingen die gevestigd zijn in de Gelderse Vallei. Met dat geld kunnen zij investeren in bijvoorbeeld verduurzaming, nieuwe materialen of het werven van vrijwilligers – precies daar waar de behoefte het grootst is. De jaarlijkse Rabo ClubSupport-ondersteunt daarmee het verenigingsleven. Niet alleen financieel, maar ook met kennis, begeleiding en trainingen.
Verenigingsleven
Samen sterk voor het verenigingsleven
“Clubs en verenigingen zijn een onmisbaar onderdeel van de regio. Dat is waar we elkaar ontmoeten, onze sport of hobby uitoefenen en vooral plezier hebben”, zegt Marcel Wijnen, lokaal Coöperatief Directeur Gelderse Vallei.
“Als coöperatieve bank vinden we het belangrijk dat iedereen mee kan praten én meebeslissen. Dat is precies wat Rabo ClubSupport zo bijzonder maakt: onze leden bepalen zelf welke clubs financiële steun ontvangen. Zo zorgen we er samen voor dat het lokale verenigingsleven blijft bloeien. Dat zoveel leden hun stem uitbrengen voor hun club, zegt iets moois over de betrokkenheid van onze leden, maar ook de kracht van het verenigingsleven.”
Spirit
Een mooi voorbeeld is korfbalvereniging Spirit uit Voorthuizen. Zij willen hun verouderde keukenapparatuur vervangen voor nieuwe energiezuinige apparaten. Hoe mooi is het dat de sportkantine van Spirit straks een duurzame koelkast, vriezer en vaatwasser heeft, dankzij de bijdrage van Rabo Clubsupport Gelderse Vallei!
Bosbad
Stichting Bosbad Lunteren heeft dit jaar de meeste stemmen (534) binnengehaald en een bedrag van 5.928,43 EUR ontvangen voor het opknappen van de Olifant bij het peuterbad.
De olifant is, naast de rode paddenstoel, hét symbool voor het Bosbad Lunteren en deze is dringend toe aan reparatie en een opknap- en schilderbeurt.
Rabo ClubSupport
Als coöperatieve bank geeft Rabobank ieder jaar een deel van haar resultaat terug aan verenigingen. Een voorbeeld hiervan is met de Rabo ClubSupport-campagne.
Hierin kiezen Rabobank-leden welke clubs en verenigingen een financieel steuntje in de rug krijgen. Hoe meer stemmen een club krijgt, hoe meer geld deze ontvangt. Dit jaar stemden in heel Nederland meer dan 725.000 leden op hun favoriete club. In de afgelopen twee weken ontvingen meer dan 35.000 clubs in Nederland een cheque, in totaal bijna 20 miljoen euro.
Maatschappelijk
Naast clubs ondersteund Rabobank ook maatschappelijke projecten en initiatieven die bijdragen aan belangrijke transities zoals de energietransitie en financieel gezond leven.
Inclusieve
Met Rabo Young Impact Support kunnen jongeren met een briljant idee dat hen samenbrengt, nieuwe kansen creëert of bijdraagt aan een inclusieve samenleving tot 21 november 2025 een financiële bijdrage aanvragen. rabo.nl/mn/young-impact-support
Lees hier de online krant van deze week.
LUNTEREN – Lunteren J08-1 zijn ongeslagen kampioen geworden in de 3e klasse 2025.
In de kampioenswedstrijd tegen Blauw-Geel lieten de jongens nog één keer zien waarom ze de terechte kampioen zijn: een overtuigende 9-0 overwinning!
Met schitterende acties, prachtige doelpunten en een ijzersterke teamspirit maakten Melle, Hugo, Levi, Siem Vorst, Siem Fluit, Kyan, Sen, Mees en Tijn er een waar voetbalfeest van.
Onder de bezielende leiding van trainers Gert-Jan en Mark groeide dit team uit tot een hechte groep die plezier en prestatie perfect weet te combineren.Na het laatste fluitsignaal barstte het feest los: vuurwerk, de kampioensbeker hoog in de lucht en natuurlijk een ereronde op de kar door het dorp. Een onvergetelijke dag voor spelers, trainers, ouders en supporters! Gefeliciteerd J08-1 — wat een fantastisch seizoen!
Lees hier de online krant van deze week.