Zorg bieden aan pakweg zeventien moeilijk lerende of mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke handicap én tegelijkertijd een rendabel bedrijf runnen, mag op z’n zachts gezegd 'bijzonder’ worden genoemd. De familie Konijn uit Lunteren bewijst echter op hun 'zorgkwekerij’ al ruim 15 jaar dat dit weldegelijk mogelijk is.

 door Erik van Middendorp

Waar menig zorginstelling jaarlijks 'tonnen’ subsidie nodig heeft om de boel draaiende te houden, lukt het de familie Konijn met doordacht zaken doen en 'werk op maat’ een goed belegde boterham te verdienen. Maar wat veel belangrijker voor hen is; ze houden er een goed gevoel aan over!

Vader Jan (47) runt samen met zoon Jacco (25) en beider echtgenoten Jannie en Karin een boomkwekerij in Lunteren. De familie Konijn komt van oorsprong uit Reeuwijk. ,,Ik ben op m’n tiende met m’n ouders naar Lunteren gekomen’’, vertelt Jan. ,,Vanaf 1980 heb ik eerst samen met m’n broer Leen de kwekerij gerund. In 1990 is het bedrijf opgesplitst en zijn wij ons gaan toeleggen op de stekkerij en de volle grondteelt.’’

Boomkwekerij Konijn is gespecialiseerd in beworteld stek en teelt van plantgoed, voornamelijk buxus en coniferen. ,,We werken in een cyclus’’, legt Jan uit. ,,Stekken van de buxus en conifeer worden in bakken met een mengsel van turf en zand geplaatst. Met de juiste verzorging schieten de stekken na pakweg een half jaar wortel. Een deel van dit beworteld stek wordt dan verkocht aan kwekers. Wat overblijft wordt in de volle grond uitgeplant en opgekweekt tot plantgoed.’’

Prettige werksfeer
Snoeien, sorteren en de handel doet de familie zelf, het overige werk gebeurt grotendeels door de medewerkers. ,,We kijken wat ze kunnen en daar zoeken we passend werk bij’’, verklaart Jan. ,,Een prettige werksfeer en het gevoel productief te zijn, is belangrijk voor ze. Dat ze soms met z’n tienen het werk van drie volwaardige krachten doen, maakt ons niets uit. Uitgangspunt is dat het werk klaar komt.’’ Op de boomkwekerij werken zeventien mensen inclusief de stagiaires vanuit het speciaal onderwijs. ,,Harry is al vanaf het begin bij ons’’, vertelt Jan. ,,Door hem zagen we dat veel van ons werk uitstekend met moeilijk lerende of mensen met een lichamelijk en/of verstandelijk gehandicapte gedaan kon worden. Tegelijkertijd gaf het werken met deze mensen ons een enorme voldoening.’’ Vanzelf gaat het allemaal echter niet, verzekert Jacco. ,,Je krijgt ook te maken met lange gesprekken en problemen, zoals epilepsie aanvallen en depressieve buien. Uitgangspunt is dat de medewerkers gedurende een volledige werkweek ingezet kunnen worden. Eerst bepalen we wat hij of zij kan en gaandeweg bouwen we dan het aantal uren op. Alleen al door het feit dat ze bij ons een échte werkplek hebben, zie je ze vaak helemaal opbloeien. Prachtig is dat!’’. ,,Onze boomkwekerij is een unieke 'zorginstelling’ zonder geldverslindend management en 'acht tot vijf’ mentaliteit’’, benadrukt Jan.

bron: Ede stad 21-02-2007